新故相推，日生不滯，辭舊迎新，再踏征程。1月28日上午，春節(jié)后上班第一天，南陽城投控股有限公司組織召開節(jié)后收心會暨工作動員會，號召全體員工迅速以飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入到新一年工作中，用奮斗詮釋擔當，用落實彰顯能力，用實干破解難題，確保全年各項工作開好局、起好步。
會議指出，剛剛過去的一年，面對嚴峻的發(fā)展環(huán)境和風險挑戰(zhàn)，城投控股上下團結一心，以“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”的工作基調，務實高效推進各項工作，實現(xiàn)了公司發(fā)展動能進一步增強，管控治理進一步加強，黨建引領進一步深化，整體工作呈現(xiàn)著穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，公司黨委對全體員工辛勤付出表示肯定和感謝。
會議強調，新年要有新氣象，全體人員要積極調整工作狀態(tài)，狠抓責任落實，確保各項工作有序開展、快速銜接。一要不負春光“收好心”，迅速把“放假模式”切換到“工作模式”，把思想統(tǒng)一到公司的工作部署上，把心思收回到各自的崗位上，確保既定的各項工作措施盡早啟動、及早推進、趕早努力。二要精益求精“謀好局”，緊緊圍繞公司的中心工作，仔細對照督辦臺賬下達的各項工作目標，確保重點工作扎實推進、務期必成，各部門“對癥下藥”、緊抓工作目標、進度計劃等關鍵環(huán)節(jié)，制訂詳細全面的措施，責任到人，切實將責任逐級分解，確保各項工作有力有序。三要敢闖敢拼“起好步”，要形成“部署必有行動、轉身就抓落實”的實干作風，積極提高自身素養(yǎng)，倡導新作風。全體職工要樹立主動學習、自我鉆研的工作意識，不斷提高學習能力，持續(xù)提升業(yè)務水平。以強烈的責任感和使命感為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎。全力“穩(wěn)”住一季度，拼搏“進”全年。
會后，公司各部門負責人立即組織召開部門會議，對會議精神再次進行傳達貫徹，對重點任務和具體工作進行謀劃部署，確保各項決策落地落實，各項工作高效推進！
供稿：城投控股 史娛菡